网站地图
您的当前位置:主页 > 口才培训 > 沟通技巧 > 正文

辞职与领导沟通技巧

来源:勤学培训网 编辑:勤学培训网 时间:2019-11-21
导读:离职,是职业生涯中,非常重要的一个历程。每个人都或多或少会经历。离职前,一般会有理由,但是很多人并不想说出真实理由。下面小编分享一篇辞职与领导沟通技巧,快看看吧。辞职与领导沟通技巧(一)告知去处你辞职的时候你的上司一般会问你:接下来你
欢迎咨询少儿口才加盟事宜

离职,是职业生涯中,非常重要的一个历程。每个人都或多或少会经历。离职前,一般会有理由,但是很多人并不想说出真实理由。下面小编分享一篇辞职与领导沟通技巧,快看看吧。

辞职与领导沟通技巧

辞职与领导沟通技巧

(一)告知去处

你辞职的时候你的上司一般会问你:“接下来你怎么安排呀?”如果你希望在离职的时候依然同他们保持联系,那么对于离职后的计划不要隐瞒。

有人已经签好下一家单位了,却说自己要出去留学,或要在家里休息一阵子,等等。这迟早会穿帮的。

当然,告知去处也不是要具体告知去了哪家单位,月薪或年薪多少,毕竟,也有个别不良老板会利用自己在行业里的影响力对你进行打压。

(二)慎选理由

具有破坏力的辞职理由是两点:薪资和人际。

“那边给的钱比这边多”“在这边人特别憋屈”,这样的理由一旦说出口,麻烦就来了。

比如当你辞职时,你说自己的薪水不够高,就很容易迎来一句话:“你觉得钱不够,我们可以加啊。”

你说不行,对方又会说:“这样都不行,你到底想要多少?”对方会很不满,而这样的理由传到新公司很可能会被认为你这个人贪得无厌。这不利于你今后的发展。

你要是说公司的同事和你相处不好,也不妥。主管和同事不会因为你的评价而改变性格,他们只会改变对你的评价。说你爱挑剔,不好管理,要求太多。如果你憋不住,非要说,那也要温和一点儿,可以说:“我不太适应公司的文化。”这样既不伤人,又表达了自己辞职的原因。

(三)表示感激

你要让上司知道,你很感激他对你的培养和照顾,你可以谈谈这段时间在公司的收获,谈谈自己有了哪些成长。

辞职以后,你和上司的关系也从当年的从属关系变得平等,他是你行业里的前辈,你是他培养过的员工。

没了利益关系,你也可以坦诚地问问对方对自己未来的发展有何建议,自己在工作当中有哪些不足。碰到负责任的上司,他会解答你的不少疑惑。

这一次谈话,或许就是你未来提高的契机。

如果你们的谈话没那么融洽,他指责你不够忠诚,你也只需要表示遗憾,千万不要争辩,你们的立场不一样,他不会接受你的辩解。

好聚好散,这同样适用于职场。

与领导谈离职沟通方法

一、有离职意向但并未决定

1,如果认可目前的直接领导,那么:

先跟直接领导谈。

工作上有困惑,通常是因为沟通不足。我经常说,一个人笨不可怕;一个人不勤奋,可怕,但不是最可怕的;最可怕的是,一个非常勤奋的聪明人在错误的道路上狂奔。

充分的跟领导沟通目前的困惑,确认你不是在错误的道路上。

表达,沟通,倾听,理解。

共同探讨当下的问题是否有改善的空间。

如果有,那么就改善;如果没有,那么可以选择坚持,也可以选择放弃。

题主遇到的应该是这种情况,以上回答完毕,以下为附赠内容:

2,如果不认可目前的直接领导,那么:

找HR谈,再找管理层谈。

看看能否换一个部门、换一个领导,如果不行,提请辞职。

始终记住,求助于比你有资源的人(管理层和HR都是更有资源的人),这件事一点都不过分。

二、已经决定了离职

1,请先跟你的直接领导说。

2,再跟你的HR说。

3,再跟你的管理层说。

辞职与领导沟通技巧

辞职与领导沟通注意事项

1、把工作交接列一个计划表,转给你的领导。留有足够的时间,让新人接受你的工作。

2、刚怎么做工作,还是怎么做工作。不要留下不太好印象。招你进来,也是领导对你欣赏和看好。你走时,自然也要记得感恩。毕竟你要感谢你的收获和成长,这些都是跟领导和公司分不开的。

3、尽量不留坑,有问题的点,没有完成的事情,也要写出来。毕竟下阶段还要有人做的。

4、如下家希望你尽快到岗,你可以说明,任何事情都有始有终。从正式邮件30天后,无论公司是否同意,都是正式离职了。公司没有权利不通过你辞职。

5、离职真正原因和去向,可以说么?看个人情况,但是需要注意的是不要涉及多个人表述不一致的问题,一定都是一样的,家庭原因,个人原因等,同时不要去吐槽你的团队,也不要吐槽领导。当领导问,有什么建议或对团队有什么建议时?切忌夸夸其谈,不要以为你看到的,领导没看到。领导肯定比你聪明。如果你真心想提,可以以朋友的身份,给些建议。不过注意,要是xxx会更好。因为领导也会指出你的优缺点,并记住这些,这时候,大家没必要说假话。都是促进彼此成为更好的人。

责任编辑:李琦

打赏

取消

感谢您的支持,我会继续努力的!

扫码支持
扫码打赏,你说多少就多少

打开支付宝扫一扫,即可进行扫码打赏哦

欢迎咨询少儿口才加盟事宜
上一篇:初次相亲沟通技巧
下一篇:没有了

相关推荐:

少儿口才加盟 进行中
花最少的钱 做最好的口才加盟商
加盟少儿口才 助您事业腾飞
Copyright © 2019-2020 少儿口才网 版权所有
少儿口才学习网中的少儿口才培训加盟等口才知识内容,均来自互联网口才爱好者摘自网络上传本站,本站不承担任何法律责任。
网站口才知识分享如有任何问题请联系我们,我网将在第一时间内删除。
Top